河南省注册会计师协会关于印发《河南省注册会计师协会继续教育组织工作考核办法》的通知
各市注册会计师协会:
现将《河南省注册会计师协会继续教育组织工作考核办法》印发给你们,请遵照执行。
附件:河南省注册会计协会继续教育组织工作考核办法
二?一?年四月十九日
附件:
河南省注册会计师协会继续教育组织工作考核办法
为鼓励各市注协做好注册会计师继续教育组织工作,充分调动各市注协的积极性、主动性,提高继续教育管理工作效率,省注协对各市注协继续教育组织工作进行年度考核,并将考核结果纳入省注协年度综合考评范围。
一、考核内容
考核内容包括60岁以下注册会计师参加省注协、中注协举办培训班学习的组织工作和60岁以上注册会计师的培训工作。
二、评分标准
考核满分100分
(一)组织60岁以下注册会计师参加中注协、省注协组织的继续教育培训(60分)
1、全年任务完成情况(25分)
(1)年度全省最后一期培训班结束时,全体应学注册会计师均已完成培训学时(15分)。凡有一人未完成培训学时,扣5分,二人未完成培训学时扣10分,依此类推,直至本项目零分。
(2)年度全省最后一期培训班结束时,所有需要办理免学手续的注册会计师免学手续均办理完毕(10分)。凡有一人未按时办理免学手续扣3分,二人未按时办理免学手续扣6分,依此类推,直至本项目零分。
2、严格按照省注协分配指标组织注册会计师参加各类培训班学习(25分)
(1)全年完全按照分配指标参加各期培训班学习(15分)。
各期培训班参加培训人数与分配指标每相差1人扣1分,直至本项目零分。
(2)注册会计师参加北京、上海、厦门三个国家会院学习,培训结束后一个月内到省注协备案(10分)。办理备案手续每晚1天扣1分,直至本项目零分。
3、对培训工作提出合理化建议并被采纳,奖励10分。
4、在培训班期间凡有冒名顶替者,发现一位扣10分。
(二)组织举办60岁以上注册会计师继续教育培训班(40分)
1、及时规范完成60岁以上注册会计师培训工作(20分)
(1)培训计划(10分)
a.及时上报培训计划(4分)。每迟1天扣1分,直至本项目零分。
b.培训计划内容(包括培训时间、培训内容、师资情况)完整切实可行(6分)
(2)培训班组织(7分)
按计划组织培训班实施。
(3)参培人员资格控制(3分)
2、培训班档案完整、规范,及时备案(10分)
(1)培训班档案完整(6分)。档案内容包括培训讲义、课程计划、参加人员名册和考勤表。培训档案每少1项扣1分,直至本项目零分。
(2)及时备案(4分)。培训班结束后10天内到省注协备案,每晚1天扣1分,直至本项目零分。
3、对市注协组织培训工作提出合理化建议并被省注协推广采纳的奖励10分。
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